Suite à l'arrêt de la Garantie Jeunes au 1er mars 2022, l'État a mis en place le Contrat d'Engagement Jeune (CEJ). Sont concernés les jeunes de 16 à 25 ans révolus (ou 29 ans révolus lorsqu'ils disposent d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé), qui ne sont pas étudiants, ne suivent pas une formation et présentent des difficultés d'accès à l'emploi durable. 

Ce contrat doit permettre de former ou d'employer annuellement 400 000 jeunes en décrochage.
Un accompagnement individuel et intensif est proposé avec comme objectif une entrée plus rapide et durable dans l'emploi.

Ce parcours peut durer jusqu'à 12 mois (prolongeable jusqu'à 18 mois pour les jeunes les plus éloignés de l'emploi), avec au minimum 15 à 20 heures d'activités par semaine tout au long du parcours, et comprend des actions individuelles, collectives et en autonomie encadrée, telles que :
- construction du projet professionnel,
- préparation d'une candidature,
- aide à la création d'entreprise,
- recherche de solutions d'emploi.

Une allocation financière, d'un montant pouvant aller jusque 500€ par mois, est destinée aux jeunes dont les ressources sont faibles, à la condition du respect des engagements de son contrat.
Cette allocation est calculée en fonction de l'âge du jeune, de ses ressources ou de celles de son foyer.

Pour s'inscrire au contrat d'engagement jeune, les jeunes de moins de 26 ans doivent se rendre sur la plateforme 1jeune1solution.gouv.fr dans la rubrique « Aides et accompagnement », puis effectuer le test d'éligibilité proposé. Un conseiller de Pôle emploi ou de la Mission locale recontactera directement les futurs bénéficiaires.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site du ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion.

Nos développeurs économiques peuvent vous assister dans cette démarche.

Mathieu CANIVEZ - 03 87 39 36 50 ou par mail
Amélie Clément - 03 87 39 36 54 ou par mail